Работодателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории города Байконур

Уважаемые руководители предприятий и организаций, индивидуальные предприниматели города Байконур!

 

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации  осуществляется контроль ситуации на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Работодателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории города Байконур, в случае  принятия решения о переводе работников на неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, переводе работников на временную удаленную работу, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, увольнении работников в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина), необходимо:

еженедельно, по вторникам до 17.00 направлять в адрес администрации города Байконур в электронном виде на адрес электронной почты uer-adm@mail.ru сведения по формам, приведенным в приложении 1,2. В случае отсутствия возможности направить сведения в электронном виде, можно позвонить по телефону 7-01-46;

зарегистрироваться на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/). В личном кабинете работодателя ИАС ОБВ «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий;

на постоянной основе вносить и актуализировать сведения о режимах труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате на портале «Работа в России».

Работодатели, ранее предоставившие информацию в ГКУ «ЦЗН г.Байконур» об увольнениях работников в связи с сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, необходимо предоставить соответствующую информацию в электронном виде путем заполнения форм на портале «Работа в России».

При сохранении обычного режима работы работников организаций, предоставления сведений не требуется.

Обращаем ваше внимание, что разработка мер поддержки конкретных организаций в рамках снижения напряженности на рынке труда в 2020 году будет осуществляться только на основании соответствующей информации портала «Работа в России».

Инструкция по регистрации на портале «Работа в России»

 

Приложение №1.xls

 

Приложение №2.xls