Стажировка выпускников

     В рамках Государственной программы «Содействие занятости населения города Байконур на 2018-2020 годы», утвержденной постановлением Главы администрации города Байконур от 08.11.2017 № 358, в соответствии с постановлением Главы администрации города Байконур от 23.08.2019 №-397 «Об организации стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющих опыта работы» ГКУ «ЦЗН г. Байконур»реализует мероприятие по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, не имеющих опыта работы, а Управление экономического развития возмещает расходы по стажировки выпускников.

 

Право на участие в стажировке имеют:

     Выпускники, не нашедшие работу по полученной квалификации (профессии, специальности) в течение года со дня окончания обучения, состоящие на регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы.

     Выпускники, призванные на срочную военную службу непосредственно после окончания обучения и обратившиеся в течение 3 месяцев после ее прохождения в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Байконур» в поиске подходящей работы.

 

Право на получение субсидии на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по стажировке выпускников, имеют:

юридические лица (за исключением государственных учреждений), предприятия, индивидуальные предприниматели, осуществившие стажировку выпускников и выплату им заработной платы (далее – работодатели).

 

Информация для работодателей

 

Для работодателя участие в мероприятии имеет ряд преимуществ:

  • Расходы работодателя на заработную плату за одного стажирующегося выпускника в месяц компенсируются пропорционально фактически отработанному времени (без учета наставника и осуществления авансовых платежей) в размере МРОТ (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за счет средств бюджета города Байконур.
  • Фактически работодатель получает сотрудника для проведения определенного объема работ или помощи в текущих делах.
  • После завершения стажировки работодатель может оставить молодого специалиста работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в ритм деятельности организации.
  • Подбирая персонал посредством стажировок, работодатель исключает вероятность принять некомпетентного и не соответствующего рекомендациям работника, так как в процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека: его способность к обучению, коммуникабельность, отношение к порученной работе, ответственность.

 

Основанием для предоставления субсидии является заключенное между Работодателем и Управлением экономического развития Соглашение на предоставление субсидии.

Работодатель для заключения Соглашения представляет в Управление экономического развития следующие документы:

а) обращение о заключении Соглашения в произвольной форме;

б) копии документов, подтверждающих факт осуществления работодателем стажировки выпускника (Акты о выполнении условий срочного договора со стажером, а по окончании стажировки Акты о выполнении обязательств).

Управление экономического развития в соответствии с Соглашением на предоставление субсидии возмещает работодателю расходы по оплате труда выпускника на основании представления работодателем следующих документов:

а) заявки на перечисление субсидии, установленной формы;

б) копии документов, подтверждающих произведенные затраты работодателя по выплате заработной платы стажирующимся выпускникам за фактически отработанное время, перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, связанные со стажировкой выпускников: (табель учета рабочего времени выпускников, расчетно-платежные ведомости, платежные поручения на перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежные поручения на перечисление заработной платы стажирующимся выпускникам, расходный кассовый ордер).

 

По вопросам участия в стажировке Вам необходимо обратиться в ГКУ «ЦЗН г. Байконур» по адресу: ул. имени космонавта Титова Г.С., д. 13, кабинет 236, 237, 238 или по телефону 7-61-03. 

 

По вопросам предоставления субсидии на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по стажировке выпускников, Вам необходимо обратиться в Управление экономического развития администрации города Байконур по адресу: проспект академикаКоролева, д. 33, кабинет 405 или по телефону 7-01-46.